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思密达行动之三十六--自己有一个优秀的上司,这一观点不能变

 

中山和兴搬家公司“当你的内心将上司定义为严厉、讨厌的人.对你来说.他就会越严厉和讨厌。由此可见,内心的认可会现实化。,
“没错,每当我受到上司责骂,都在心里默默诅咒他,‘讨厌,没有比这家伙儿更坏的人。’久而久之,他就成了我厌恶的对象。
转念一想,新田的事情很好解释。‘我明白了,新田其实和我一样,虽然偶尔遭到上司训斥,但受到训斥时他也不认为上司讨厌,他老说,‘虽然受到斥贵心情不好,但上司本人并不坏,讲道理,而且容易接触’.
所以对他来说,上司就成了容易石家庄叉车出租交往的对象.,
明白了这件事,我愉快多了。但同时,我又有了新的疑问:‘还有一种情况想请教您。如果上司的性格比较极端,特别容易动怒,对所有部下动辄严加训斥,压制部下,不给他们机会升迁。只要我努力从心底认同他,他就能和善起来吗?’
‘可能他的态度会发生变化。也可能从你面前消失。’
“消失?.我迷惑地看着老人.
‘即使他不改变,可能因为人事调动,你或他,其中的某一方离开,上司换成其他人。但你要做的还是一样,不管原来的上司是否改变对你的态度,或者新领导到任,你内心必须认可,自己有一个优秀的上司,这一观点不能变。,
我明白多了,r但是,让内心认可很难做到。无法想象那种人也会出色,我觉得他一无是处,糟透了。,
.拼月对人的认可存一个绍诀,这个招诀具有戏月性改变人际关系的益k力量。那就是:葵于第一个真相的落a侍人。粉持别人时,把对方当傲一个超越肉体的伟大存在,当傲一个接受宇宙之爱的佑大存在。.
老人的观点让我始料不及,‘宇宙也会给予那种人爱,尹 ‘当然。他的本质一样是爱,不过因为恐惧,隐藏了爱。.汕头家庭保洁为您介绍开荒保洁程序
在老人的影响下,我看人的观点多少有了改变。可是,新的问题是:‘认可幸福,幸福的事情就会接踵而至·而现在,我面临员工辞职、公司危机,这算幸福吗?
‘你现在不是在追求幸福吗?脱离危机就是幸福,公司规模扩大就是幸福。’
老人继续说:“幸福不是常迫求获得,幸福是从舅在的生活寻捷出来的。口

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